Langsung ke konten utama

Cuti Lebaran : Yes, Back to Village.

Kurang lebih 2 minggu lagi, Kita kan memasuki bulan Ramadhan kemungkinan di tanggal 16 Mei 2018. Bulan yang sangat istimewa bagi umat muslim. Kenapa ?

  1. Bulan diturunkannya Al-Quran
  2. Amalan yang dilipat gandakan jika mendekatkan diri kepada Allah Swt sebanyak 70 x lipat dibanding bulan – bulan lainnya
  3. Terdapat malam lailatul Qadr yaitu malam pada 10 hari terakhir bulan Ramadhan

Memang beda di Bulan Ramadhan ini, semua serba merasakan kesenangan karena dagangan apa saja laku bagi para pedagang dan bagi para pekerja, THR menjadi penyejuk hati untuk menjalani kebersamaan bersama keluarga.
Libur lebaran tentunya juga merupakan libur yang paling lama dalam satu tahun. Setelah dilakukan penambahan cuti bersama lebaran sebanyak 3 hari yaitu tanggal 11, 12 dan 20 Juni 2018 dari 4 hari menjadi 7 hari untuk cuti bersama lebaran. Penambahan libur lebaran ini sudah dituangkan dalam SKB (Surat Keputusan Bersama) 3 Menteri yaitu Menter Agama, Menaker dan MenPan-RB.

Pro dan Kontra
Bagi para pekerja tentu, merupakan kebijakan yang menyenangkan karena selain mendapatkan gaji dengan hari kerja yang lebih pendek juga mendapatkan Tunjangan Hari Raya (THR).  Merayakan mudik dan berkumpul dengan keluarga besar menjadi momen yang sangat – sangat berharga dengan waktu lebih lama di kampung halaman.
Akan tetapi, kebijakan ini kontra bagi para pengusaha.

Berikut hasil sensus dari Badan Pusat Statisik dengan ringkasan sebagai berikut :
  •  Indonesia dengan jumlah penduduk sekitar 261,1 Juta (Data Badan Pusat Statistik tahun 2017) dengan rasio wirausaha sebesar 3.1% dari jumlah penduduk (261.1 juta) yaitu 8 jutaan populasi penduduk.
  • Sensus Ekonomi tahun 2016 yang dilakukan BPS, mencatat ada sekitar 26.71 Juta usaha atau perusahaan dengan rincian 26.26 juta Usaha menengah kecil (UMK) dan 0.45 Juta usaha menengah besar (UMB).
  • Jumlah usaha/perusahaan menurut lapangan usaha, didominasi oleh lapangan usaha perdagangan besar dan eceran sebanyak 12,33 juta usaha/perusahaan atau 46,17 persen dari seluruh  usaha/perusahaan yang ada di Indonesia
  • Jumlah tenaga kerja menurut lapangan usaha, sejalan dengan jumlah usaha/perusahaan yaitu didominasi oleh lapangan usaha perdagangan besar dan eceran sebanyak 22,37 juta tenaga kerja atau 31,81 persen dari tenaga kerja yang ada di Indonesia.

Coba aja seorang pekerja dengan digaji Rp 3.000.000,- dengan bekerja selama sebulan (4 minggu)
Berapa perhitungannya ?
Misalkan : Seseorang bekerja di sebuah perusahaan dengan asumsi hari kerja 25 hari dalam sebulan. Maka setiap hari ybs digaji sebesar Rp 120.000,-. Bayangkan kalau di lebaran, ada libur sebanyak 9 hari. Berarti 9 hari x Rp 120.000,- = Rp 1.080.000,- sebuah perusahaan harus membayar pekerja tanpa berbuat apa –apa. Coba hitung seandainya di perusahaan itu ada ribuan pekerja. Wah lumayan juga perhitungannya. Selain itu, bayaran yang diberikan kepada pekerja pada libur lebaran lebih besar dari hari kerja biasa.            
Nah, sekarang ada wacana lagi pemerintah melakukan revisi cuti setelah mendapat protes dari pelaku usaha dan industry. Pengumuman mengenai kepastian  yang akan diumumkan pada tanggal 07 Mei 2018. Keputusan final yang akan diambil oleh pemerintah haruslah mempertimbangkan berbagai aspek dan dampak yang terjadi baik sisi dunia usaha dan masyarakat.  
Untung aja belum beli tiket pesawat. Kalau sudah dipesan, kudu harus direschedule lagi. Harga tiket untuk mudik lebaran sudah meroket tinggi dengan kenaikan 2 kali lipat. Tunggu kabar baik di hari senin baru pesan tiket. 
Let’go to Village.. Haiya…

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Goal Karir : Politik kantor dan Kinerja kantor. Tidak ada salahnya Belajar Berpolitik Kantor

Boy : “Assalamu’alaikum bro. Kau mau ngapain setelah selesai kuliahmu ? Sebentar lagi kau itu wisuda dan harus mulai memikirkan masa depanmu “ Bro :“Wa alaikum salam, iya boy. Nggak jelas juga aku mau ngapain setelah selesai kuliah ini. Yang jelas aku mau berkarir dan bekerja di Perusahaan” Boy : Bah nggak jelas juga kau punya tujuan karir hahaha tapi ya udahlah itu pilihan hidupmu   Percakapan kedua anak muda diatas memang percakapan sederhana kedua Kawan akrab tapi ternyata bisa jadi mencerminkan bahwa masih ada anak – anak muda yang nggak punya goal karir. Iseng – iseng search di Google, apa itu Karir ??? hasil searchnya bahwa Karir itu adalah Perkembangan, kemajuan, dan rangkaian pekerjaan jabatan yang dicapai seseorang dalam kurun waktu tertentu, seiring berjalan dengan peningkatan keahlian dan tujuan hidup. Dari pengertian diatas, berarti berkarir itu harus ada perkembangan dan kemajuan.. Kemajuan apa aja ya ??? berbeda-beda persepsinya. Bisa jadi kenaikan Jabata...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

Work Trip to Belitung (Bumi Laskar Pelangi)

(09 Juli 2019 sd 11 Juli 2019) Day 1 (09 Juli 2019) Waktu menunjukkan pukul 03:00 WIB, Cuaca pagi yang menyejukkan dengan Jadwal keberangkatan menuju Tanjung Pandan-Belitung pada Pukul 06.00 WIB. Kunjungan kali ini dalam rangka penilaian kelayakan kerjasama dengan Pihak Vendor terkait legalitas dan kesiapannya Baik infrastruktur maupun Sumber daya Manusia (SDM) untuk memastikan operasionalnya sudah berjalan sesuai dengan ketentuan yang telah disepakati dalam Surat Perjanjian Kerja (SPK). Dengan tidur yang hanya 3 jam, Aku bergegas memesan Go Car dari Kosanku di Kalibata City menuju Bandara Soekarno Hatta. Lapar dan ngantuk menjadi pelengkap perjalananku menuju Bandara. Namun, 45 menit perjalanan tak terasa dilengkapi obrolan asik dengan Bapak Driver yang bercerita banyak mengenai kehidupan keluarga dan karirnya sehingga perjalanan ini menjadi beda dan ada suntikan motivasi pagi buatku. Obrolan mulai dari anaknya yang sedang mengikuti tahap tes masuk sekolah Dina...
1 komentar
Baca selengkapnya

“12 November : Happy Father Day”

Kalau bicara mengenai ayah, mungkin seorang lelaki yang garang dan kasar. Terkadang ketika marah, kadang keluar kata-kata berupa bentakan kepada anaknya. Tapi dialah sosok yang melindungi keluarganya dari ancaman manapun. Dari hasil keringatnyalah, anak-anaknya bisa menikmati pendidikan. Hari Ayah ini memang belum sepopuler hari ibu, tetapi peran ayah ini tidak bisa dianggap sebelah mata dalam memperjuangkan keluarganya. Ayah itu merupakan sosok yang selalu dirindukan oleh anak-anaknya. Ketika seorang ayah pulang dari berdagang atau pulang bekerja, sang anak berlari-lari mengejar sang ayah. Seorang sosok yang selalu dirindukan oleh anak-anaknya. Segelas teh manis hangat sudah melepas rasa lelahnya bekerja seharian demi mencari rezeki untuk keluarganya. Ayah merupakan sosok yang diidolakan bagi anak-anaknya. Begitu bangganya saat pembagian rapot dihadiri oleh ayah kita dan dengan bangganya kita menyebut “ itu bapakku”. Ayah merupakan idola ataupun panutan ...
Posting Komentar
Baca selengkapnya